PROFILE

パーソナルコンサルタント
スピリチュアルカウンセラー

　　若菜

トップの魅力.才能で組織が生きる、
経営者・個人事業主・芸能・クリエイターメインの
個人コンサルタント。

熊本県出身・熊本大学法学部卒。
地元で警察事務職員としてキャリアを積んだのち、起業し東京へ移住。

セッション数のべ1000人以上
起業初期から国内・海外にクライアントをもつ
セッションスキルの講座も主催。カウンセラー、コーチ、コンサルタントのスキル育成にも注力。
組織の体質改善コンサルティングにも力を入れる。

パーソナルコンサルタント
スピリチュアルカウンセラー

　　　若菜

トップの魅力.才能で組織が生きる、
経営者・個人事業主・芸能・クリエイターメインの
個人コンサルタント。

熊本県出身・熊本大学法学部卒。
地元で警察事務職員としてキャリアを積んだのち、起業し東京へ移住。

セッション数のべ1000人以上
起業初期から国内・海外にクライアントをもつ
セッションスキルの講座も主催。カウンセラー、コーチ、コンサルタントのスキル育成にも注力。
組織の体質改善コンサルティングにも力を入れる。

トップの才能・魅力で
組織が生きる！

地元・熊本で７年近く勤めた警察職員。
完全なトップダウンの組織で肌で感じた「トップの資質」の影響力。

トップが利益追求型だと組織全体がそれに従い、
トップが署員の充実度重視なら、それが叶うよう組織のカラーが変わる。

１００人規模のいち警察署ですが、
トップ次第で組織体制はガラッと変わる。

トップが、自分の価値にくつろぎ、自身の魅力を解放している組織は
自然とメンバー個人の意識もそれにつられて
自身の才能も安心して発揮できる。

それで私は、トップに立つ人物の才能解放、魅力拡大に注力し、
グループ、組織のメンバー個々人の
能力UP→充実度UP→成果UP→幸福度UP→豊かさUP
が可能だと実感しました。

日本トップ大企業で
業務改善案で表彰

わたし自身が、さらに自分の才能に特化したくなり、
脱サラして東京に移住。

都心の中心地、財閥系のトップ企業でアルバイトもしました。
入社１年、週２回だけの出社ながら
長年勤めた社員も含めた中から選ばれ、
業務改善案で表彰。
チームをホスピタリティ部門でトップに導いた経験も。

ちょっと片手間にアルバイトしている末端のわたしでも
このような実績を残せるだけの、
安心安全な環境が実現している！
才能が活かせる仕組みや環境が浸透している！

新しい時代の健康な企業体質、
トップがもつ価値観が社員レベルまで
浸透している組織のあり方を
肌で感じられたことで、わたしは
「トップのもつ魅力で才能あふれる組織づくり」
を可能にできるようになりました。

無意識の制限を解放して
魅力を最大化！

経営者だけでなく、
チームリーダー、個人事業主、俳優、アナウンサーなどの
クリエイター、表現者の方々をメインでサポート。

組織に対して「影響力」をもつ方が、
のびのびと軽やかに魅力を発揮することが、
その影響を受けるメンバー、スタッフ、部下、観客が
多大なる価値を受け取ることにつながります。

だからこそ、１対１の個人セッションが
最も効果的。

トップがもつ本来の魅力を活かし
最大級の才能あふれる組織にする

この信念を実現化するために
いちばん効果のあること。

それを追求した結果が
「本来の才能を押さえつけるものを排除」し、
「ストレスなく魅力をシェアできる体質に変える」こと。

自分が自分に背負わせている
「無意識下の制限」「潜在的ブロック」を
自ら発見し、その手で解放していく作業。

それが
わたしがこれまでのべ１０００人以上のブロックを解放してきた
潜在意識セッションを使った
パーソナルコンサルです。

「本来」の魅力を発揮しよう。

才能や魅力は
どんな環境・どんな位置にいても
発揮できます。

輝き方を忘れてしまっていたり、
積もり積もった自分への重たい「枷」が
それを阻んでいるだけ。

あなたのチームや組織が
どこかエネルギーが滞るようなら、
それはあなた自身が
本来の性質を隠して
違う才能を演じている状態かもしれません。

本当は、本来のあなたそのままでいる方が
とっても楽で
とっても自然で

あなたのその精神、その心地よさが
チームにまん延し、
組織が最大級に才能と豊かさにあふれる状態へと変化します！